Skickade följande meddelande till min FK-handläggare:
”Hej,

försöker lura ut olika framtida scenarier.

Om det nu blir så att jag inte kommer att anses arbetsför och är fortsatt sjuklig som nu eller sämre, efter det att fristen för sjukersättningen löpt ut (12+8 månader i mitt fall). I februari 2010, eller?

Så har jag fattat det som att det finns fyra alternativ;

1. Förtidspension
2. Fortsatt sjukpenning
3. Arbets (aktivitets)- och utvecklingsstöd
4. Försörjningsstöd

Jag är osäker på följande, (nu menar inte jag att du ska ge svar, på allt, bara det du vet, men jag vore tacksam om jag fick tipps om vart jag kan vända mig för att få klarhet):

1. Förtidspension
Om jag nu då skulle anses som helt arbetsoför (för all framtid?) i februari 2010. Hur stor blir då den pensionen?
Blir det som fortsatt sjukersättning?

2. Fortsatt sjukpenning
Vad jag begriper så finns det inte en chans att trasiga och krackelerade ryggar hamnar under definitionen ”synnerliga skäl”, eller?

3. Arbets (aktivitets)- och utvecklingsstöd
Detta har jag över huvudet taget inte hört talas om. Politikerna talar varmt om detta men ingen kan svara på vad det är. Vet du? Är detta något som jag skulle kunna komma i åtnjutande av, om vi nu förutsätter att jag inte kan utföra något på marknaden förekommande arbete, inom överskådlig framtid. Jag menar då att läkarvetenskapen (läkarna) menar ju att den typ av besvär jag har kan bli bättre men vi pratar då om tidsrymder om 5-10 år, eller mer.

4. Försörjningsstöd
Är ju socialtjänstens område, men vet du något om hur diskussionerna går?

Svara med hänsyn till din arbetsbelastning – det här är inget som är bråttom.

Det är ju bara det att jag lever med en viss otrygghet – och det lär inte vara så läkande…

Vänligen

Nils-Gunnar Nordlund
YYMMDD-XXXX

PS
Var ligger min ansökan om hel sjukersättning nu?
DS”

Idag fick jag svar via telefon;
Min ansökan om hel förlängd tidsbegränsad sjukersättning är taget beslut på. Det beslutet är skickat per post idag (1 sep 08) så det bör jag ha i morgon tisdag. Och det gäller för perioden september 2008 till augusti 2009.

Att jag skulle kunna få 6 månader till, var handläggaren tveksam till. Och nivån på ersättningen är oklar?

Det ska också startas upp en rehabiliteringsverksamhet som ska ha som mål att få mig tillbaka till jobb, inom denna 12-månadersperiod och då helst till heltid.

Det ser jag fram emot. Undrar vad de har att erbjuda som jag redan nu inte håller på med?

Avseende mina numrerade frågor:
1. Förtidspension
Begreppet ”Förtidspension” finns inte och kommer inte heller att finnas. Det som avses är Sjukersättning tills vidare. Och den kommer att prövas kontinuerligt. Det som tas bort är tidsbegränsad sjukersättning.

Under denna sjukersättning är det infört en (kanske tillfällig) möjlighet, för de som har sjukersättning tills vidare (av politiker slarvigt kallade förtidspensionärer) och det innebär att de har rätt att arbeta, under ett år och tjäna max ca 42000 SEK (3500 SEK per månad). Tjänar man mer minskas sjukersättningen i motsvarande grad.
(not. enligt de ’gamla’ reglerna kunde man jobba i tre månader med full lön och full ersättning, under en övergångsperiod. Och man kan fortfarande utnyttja den s.k. åttondelsregeln som innebär att du kan arbeta, mot lön, 1/8 av din ordinarie veckoarbetstid utan att det påverkar din ersättning)

Detta för att ”locka” de som varit långtidssjuka länge och har små möjligheter att kunna återgå till jobb om de nu blivit bättre. (not. fast egentligen är då detta ’grepp’ inget nytt.)

Och ska jag kunna få, om det nu blir så att jag inte blir bättre, kanske t.o.m. sämre, så kan jag få sjukersättning tills vidare om det är ställt utom allt rimligt tvivel att jag inte klarar någon form av arbetsuppgift i hela på arbetsmarknaden förekommande arbeten.

Och den, sjukersättning tills vidare, kommer att regelbundet prövas.

2. Fortsatt sjukpenning
Kan inte bli aktuellt i mitt fall. Min trasiga rygg går inte in under begreppet ”synnerliga skäl”. Dessutom har jag ingen SGI (SjukpenningsGrundande Inkomst). För att få sjukpenning måste jag först få inkomst av tjänst. Då skapas en ny SGI. Förstår inte riktigt tankegångarna bakom det här. Är det förändring till det bättre?

Och så sa handläggaren att jag redan nu har 0 i SGI. Det måste jag kolla upp, om det verkligen är så och i så fall varför. Jag jobbade ju, upp till 50% från juni 2006 till augusti 2007.

Och jag har en SGI, från maj 2004 som baseras på inkomsten som gällde i augusti 2003. Det är den som reglerar nivån på min nuvarande tidsbegränsade sjukersättning (50%).

3. Arbets-, jobb-, aktivitets- och utvecklingsstöd (kärt barn har många namn).
FK-handläggaren hade kontaktat AF (ArbetsFörmedlingen) om det, eftersom det är de som handlägger dylikt.

Svaret blev att de ännu inte har fått några resurser eller direktiv för detta. Så de visste inte.

4. Försörjningsstöd
Är ett alternativ som kan bli aktuellt i mitt fall. Om bedömningen görs att de besvär jag har inte anses orsaka oförmåga att arbeta. Vem som tar ett sådant beslut är dock oklart för mig.
Försörjningsstöd handläggs av kommunens socialtjänst.