”Hej!

Du ställer många frågor i ditt e-mail till följd av den artikel jag publicerade i ttela. Jag ska försöka besvara några av dina frågeställningar och minska de missförstånd som verkar ha uppkommit om de nya reglerna.

När det gäller den förlängda sjukpenningen så får alla som varit sjukskrivna under längre tid än ett år den 1 juli 2008 automatiskt förlängd sjukpenning. Som längst kan den betalas ut i 18 månader. Under den tiden ska det ske insatser som ökar personens möjligheter att komma tillbaka i arbete igen. Om det visar sig att det inte är möjligt kan en förtidspension (sjukersättning tillsvidare) bli aktuell. Det gäller i de fall arbetsförmågan är stadigvarande nedsatt. För dem som efter dessa 18 månader inta har kunnat återgå i arbete men heller inte har stadigvarande nedsatt arbetsförmåga kommer den så kallade jobb- och utvecklingsgarantin att träda in. Det pågår ett arbete just nu e för att ta fram den exakta utformningen på garantin. Det som är klart är att ingen ska stå utan försörjning och att det ska vara en statlig ersättning. Tvärtemot vad du skriver i ditt mail så finns det alltså ett skydd för den enskilde även efter 12+18 månader med sjukpenning.

Det stämmer inte att de nya reglerna skulle göra det enklare för arbetsgivare att säga upp sina anställda. Tvärtom. Den som är sjuk prövas bara mot den egna arbetsgivaren under 3 månader. Först därefter undersöks möjligheterna utföra annat arbete hos arbetsgivaren. Innan de nya reglerna trädde ikraft kunde denna prövning ske från dag 1. Dessutom, om det inte är uteslutet att den sjuke kan komma tillbaka till sin arbetsplats så kommer hans eller hennes arbetsförmåga inte att prövas mot hela arbetsmarknaden förrän efter sex månaders sjukskrivning.

Jag vill bara förtydliga och understryka att arbetsgivarens arbetsmiljöansvar inte har förändrats i och med de nya reglerna. Det är precis lika omfattande som tidigare. När det sedan gäller våra satsningar på rehabiliteringsgaranti och företagshälsovård så är de allvarligt menade. Vi avsätter totalt under de kommande tre åren 3,4 miljarder kronor för att finansiera rehabiliteringsgarantin samt förstärkningen av företagshälsovården. Två åtgärder som vi tror kommer att medverka till att vi får kortare vägar tillbaka till arbete för den som varit sjuk.

När jag pratar om en bortre gräns i tidigare regler så syftar jag på den automatiska prövningen av sjukersättning (såväl tidsbegränsad som varaktig) som alltid skedde senast 12 månader efter sjukskrivningsdagen. Den har vi avskaffat och istället infört den förlängda sjukpenningen. Det har tidigare varit full möjligt att gå från sjukpenning till en varaktig sjukersättning.

Sammantaget tror vi att de nya reglerna kommer att skapa kortare vägar tillbaka till ett friskare liv samtidigt som vi behåller tryggheten för dem som på grund av sjukdom inte kan jobba.

Vänliga hälsningar
Marianne Watz”

”Hej Nils-Gunnar!

Tack för Ditt brev. Socialförsäkringsminister Cristina Husmark Pehrsson har bett mig svara Dig.

Sjukersättning, det som tidigare hette förtidspension, ska i fortsättningen endast beviljas om arbetsförmågan kan anses stadigvarande nedsatt på grund av sjukdom och att rehabilitering inte bedöms kunna leda till att någon arbetsförmåga återfås. Detta innebär att det inte längre finns förutsättningar att bevilja tidsbegränsad sjukersättning från den 1 juli 2008. Tidsbegränsad sjukersättning avskaffas därför.

Den som i juni 2008 hade tidsbegränsad sjukersättning får behålla denna för den tid som redan beslutats och ytterligare en eller flera perioder om sammanlagt högst 18 månader. Förmånen tidsbegränsad sjukersättning kan i inget fall utbetalas för tid efter december 2012.

Regeringen avser att återkomma med förslag till verksamhet för de personer som efter denna tid inte kan återgå till arbetsmarknaden och som inte har en så pass stadigvarande nedsättning av arbetsförmågan att sjukersättning skulle vara aktuell.

Tack för att Du tog Dig tid att skriva.

Stockholm i augusti 2008

Med vänliga hälsningar

Hanna Metsis
Medarbetare i Cristina Husmark Pehrssons politiska stab”