Från och med nu kommer jag inte att fortsätta med att ge tvåstadstidningen i Trollhättan / Vänersborg någon "gratisreklam" och uppmärksamhet den fått tidigare genom att jag skrivit ut dess namn, i vackert röd färg dessutom. Från nu kommer det endast att stå: "morgonblaskan".

Främsta anledningen är att Insändarredaktionen är lite väl klåfingriga i sin "redigering". Jag tycker nog att en insändare är en åsikt som ska tas in i sin helhet. Finns det "stötande" uppgifter i insändaren så ska den inte med alls.

Och nu har Insändarredaktionen valt att inte ta med min senaste insändare. Och det förstår jag eftersom jag anklagar "blaskan" för att ägna sig åt censur och det gör ju inte en tidning. Tvärtom den är ju motståndare till censur.

AA's ledare kommer jag att fortsätta läsa och engagera mig i med största nöje! Det är ju inte hennes fel att de har knäppa rubriksättare och en "nojig" insändarredaktion.

Tre saker saker berörde mig i dagens morgonblaska och det första är att min insändare inte var med. Vilket var väntat.

Övervakning:
Det andra är en artikel om övervakning. Jag förstår att övervakningen ökar. Försvinner det poliser och de oftast prioriterar bort "enklare" brott då "tvingas" vi ju till att "skydda" oss på andra sätt.

Sjukersättningen:
Som ni säker vet, utgår endast till den som är långvarit sjuk. En s.k. långtidssjuksrivning.
Jag tror inte ett skit på att man får ner antalet eller omfånget på långtidsjukskrivningarna genom att sänka ersättningen. Den enda effekt det får är att det försämrar för de långtidssjukskrivna.
Men det är klart, det skiter ju en borgare i. Och med en lägre ersättningen blir det ju mer pengar i statskassan och det vill ju borgarna ha, pengar menar jag.
Jag tillhör dem (om vi nu är flera?) som anser att arbetsgivaren ska bära en ännu större kostnad vid sjukskriviningar. Speciellt med tanke på att det finns undersökningar som visar att ca 60% av alla sjukskrivningar är arbetsplatsrelaterade. Det är antingen rent ergonomiska, felaktiga arbetsställningar som arbetsgivaren inte åtgärdar samt relationsstörningar t.ex. medarbetare som inte kommer överens med varandra eller chefen och dessutom har arbetsgivaren en förmåga att helt enkelt lägga allt för mycket arbetsuppgifter på enskilda anställda.
Denna typ av "sjukdom" ska hanteras inom arbetsgivarens ekonomi, helt och hållet, anser jag.

Nu lämnar vi morgonblaskan.

Hunden:
Försökte ringa veterinären för att få ett intyg på att vår hund har en medfödd sjukdom. Kom inte fram, upptaget hela tiden. Vi får försöka i morgon igen.

Allmänt:
Dottern&Sambon har nu på morgonen lämnat oss. Lugnet lägrar sig?

Det gick jättebra att sova på den andra madrassen. Märkte ingen skillnad, sov som "lilla grisen".

Hälsa:
Kanske är det något bättre, just nu?
Fast det värker till som f-n, "någonstans" i någon arm eller ben så fort jag rör på huvudet.

Ha de'!