TeliaSonera aviserar en uppsägning av ytterligare 3000 anställda (Det var inte så länge sedan de var 50000). Enligt fackförbundet kommer sannolikt denna siffra att justeras nedåt av verkligheten. Det får vi hoppas.

Börsen reagerade sunt, för en gångs skull. Telias aktie gick ned. Annars brukar börsen reagera ”positivt” på nedskärningar?

Är nu TeliaSonera i en sådan fruktansvärd kris? Inte vad jag kan kan bedöma.
Anledningen till uppsägningarna är att lönsamheten (vinsten) har sjunkit.
En gång till: lönsamheten (vinsten) har sjunkit.

Det betyder att det finns en lönsamhet, en vinst. Hur stor är den då? Ja minskningen är ca 2,4 miljarder. 2442 miljoner, en hel massa pengar!
Hur stor är då den återstående lönsamheten? ca 3 miljarder (3047 miljoner kronor).

TeliaSonera gör en vinst denna räkenskapsperiod som uppgår till 3047 miljoner kronor!

Om vi stannar upp lite här och tänker efter. Vad är det för produkter TeliaSonera Säljer? Ja det mesta är väl kommunikationstjänster? Om nu företaget gör en sådan enorm vinst, betyder inte det då att de har tagit ut ett överpris på sina produkter? Vilka, vad, vem är det som har fått betala det priset? De som har använt TeliaSoneras produkter, givetvis! TeliaSoneras kunder!

Och så anser de sig tvingade till att säga upp 3000 anställda? Nära en tredjedel av det totala nuvarande antalet!

Är detta begripligt? Ja, om man tänker kapitalistiskt. Och bara då. Annars är det självklart fullständigt obegripligt.

Av vilken anledning måste vinstmarginalerna ligga på sådana astronomiska summor? Det förstår inte jag, i min känsla. Men ur ett Kapitalistiskt och finansiellt storföretagande perspektiv är det begripligt.

Gentemot konkurrenter och inför eventuella framtida investeringar är det en fördel om man är en s.k. vinstmaskin. Man får lättare lån, enkelt uttryckt.

Men, ur mitt lilla perspektiv, där företagen inte behöver vara så stora och vinsterna inte så enorma, där förstår jag det inte. Det behövs ju inte!

Det viktiga är väl att företaget går med plus och att personalen mår bra. Då ökar produktionen.

Kan inte anställda inom TeliaSonera få i uppdrag att ta fram investeringsförslag som får företaget att bli effektivare eller växa? I stället för avsked?

Inte är det väl fler arbetslösa Sverige behöver? Hur tam är den ekonomiska politiken egentligen.
Sicka fega stackare. Där hänger de i ”marknadens” snöre och är på sin höjd marionetter, om ens det.

Skamligt är det. Jätteskamligt!