Ledig dag. 

Slappade på förmiddagen. 

Fick ett svar från LG-support angående nya bildskärmen. Svaret var typ: Du kan ändra skärminställningarna genom att välja via kontrollpanelen. Jag var tydligen otydlig i min fråga? Nåja jag skickade en komplettering. 

Vid lunchtid laddade vi bilen med mor & far samt en bekant till dem som passat katten Maja när vi var till Kroppefjäll. Vi åkte sedan till norra IKEA i GBG. 

Började med mat. Och så fixade vi en rullstol till farsan. 

Far skulle ha en fotpall (poäng). Hustrun köpte en röd fåtölj (poäng). Jag köpte svarta muggar (syntes), en plastlåda till min bokhylla (lekman), en morgonrock (njuta) och ett hårdplastunderlägg (kolon) att ha under min kontorsstol. Hjulen har mojsat liksom sönder under själva golvmattan? Mor köpte en pläd och en toalettborste, utan gänger? Den hon (de) hade skruvade tydligen isär sig och så ramlade borstdelen ned i toastolen. 

Vi köpte också en svart och en vit servis (syntes), några handdukar (näckten) och lite annat, en potatisskalare (charm) t.ex. 
Namnen är kul på IKEA. 

Väl hemma igen gick hustrun och tränade med Friskis&Svettis. Jag angrep posten och höll på att få hjärnstörtning. Ett brev från Försäkringskassan med följande lydelse: 
”Kallelse till avstämningsmöte den 1 oktober 2007 
Tid: 8:15 
Plats: Torpa vårdcentral 

Syfte med mötet är att klargöra dina förutsättningar för återgång i arbete d.v.s: 
· Hur sjukdomen påverkar din arbetsförmåga – vad du klarar respektive inte klarar med hänsyn till dina besvär 
· Vilka eventuella insatser som behövs och är möjliga för att du skall komma tillbaka i arbete. 

Du har möjlighet att ta med dig en stödperson till mötet.” 

Så här långt är allt väl, nu kommer resten: 
”Vi vill redan nu upplysa dig om att om du vägrar medverka eller delta i utredningen kan det medföra att din sjukpenning sätts ned eller dras in.” Och så övrig text. 

Det där fick mig att gå i taket. 
Till saken hör att jag försökt (och har tjatat) att få till stånd ett avstämningsmöte sedan i våras. 

Satte ihop följande skrift och skickade till aktuell handläggare: 
”Hej. 

Fick brevet, "Kallelse till avstämningsmöte den 1 oktober 2007". 

Jag vet att det troligtvis är ett standardbrev och att ni sannolikt fått information eller har regler om att det ska formuleras på det sättet, enligt en "mall". 

Men det gör mig dels skitförbannad och dels ledsen. 

Här har jag sedan i våras försökt att få till stånd ett avstämningsmöte och så läser jag följande: 

"Vi vill redan nu upplysa dig om att om du vägrar att medverka eller delta i utredningen kan det medföra att din sjukpenning sätts ned eller dras in." 

Har ni ingen skam i kroppen? 

Det är möjligt att ni har dåliga erfarenheter från andra sjuka (beter sig flertalet så?) men jag ingår inte i den "mallen". Jag vill att det ska hända saker och jag önskar verkligen att jag kunde arbeta i samma omfattning som före 2001. Och jag har försökt och jag försöker. 

Vad står det i breven till de övriga kallade? Hotas de också? Får de löneavdrag om de inte kan komma? 

På vår träff den 27/9 förväntar jag mig en ärlig ursäkt. 

Jag vill också att vi tar upp den där formuleringen på avstämningsmötet och diskuterar vad det egentligen ger för signaler. Hur påverkar det den sjuke, mig. 

Vår relation, du som handläggare på försäkringskassan och jag en långtidssjukskriven som förtvivlat försöker kämpa mig upp i sysselsättningsgrad, är viktig. Den måste vara positiv, för att rehabilitering och andra insatser ska ha gynnsam verkan samt skapa ett grundläggande förtroende. Vi måste samtliga arbeta för positiva drivkrafter. 

Det brevet, är ingen bra grund att bygga förtroenden och positiva relationer på. 

Nils-Gunnar Nordlund” 

Vi får se om jag får en ursäkt. 

Resten av kvällen ägande jag åt ett antal frågor som handläggaren vill att jag ska fundera på tills vi träffas den 27/9. 
De lyder enligt följande: 
”· Hur skulle du beskriva: 
– ditt hälsotillstånd? 
– din sociala situation? 
– dina intressen och fritidsaktiviteter? 
– din utbildning och tidigare yrkesverksamhet? 

· Hur tycker du att din sjukdom påverkar din förmåga att arbeta? 

· Vilka möjligheter tror du finns både hos dig själv och din omgivning, för att din arbetsförmåga ska kunna förbättras? 

· Vilka hinder tror du finns hos både dig själv och din omgivning, för att din arbetsförmåga ska kunna förbättras?” 

Tyckte att det hela behövde kompletteras med två frågor: 
· Vad har du gjort för att påverka din situation? 
· Utöver ovanstående, vad tror du kan ha påverkat din nuvarande situation? 

Hade svårt för att somna, ilskan höll mig vaken.