blogg.ngn.nu

Snok (Natrix natrix)

Vessla (Mustela nivalis)

Skalbaggar (Coleoptera)

Guldfluga (Lucilia sericata)

Smultron (Fragaria vesca)

Rapsfjäril (Pieris napi)

Kopparödlor (Anguis fragilis)

Spindlar

Flugor

Blommor

Skalbagge

Försäkringskassan
www forsakringskassan se

Datum
2008-07-02

Viktig information till dig som får sjukpenning
Du får den här informationen därför att du snart har varit sjukskriven i 364 dagar och kan påverkas av nya regler för sjukpenning.

Sjukpenning i högst 364 dagar
Riksdagen har beslutat om att det blir nya regler om sjukpenning den 1juli. De nya reglerna innebär att du inte kan få vanlig sjukpenning i mer än 364 dagar. Från och med dag 365 kan Försäkringskassan betala ut två andra typer av sjukpenning. De kallas förlängd sjukpenning och fortsatt sjukpenning.

Förlängd sjukpenning
Du kan få förlängd sjukpenning om din arbetsförmåga är nedsatt på grund av sjukdom efter 364 dagar. Förlängd sjukpenning kan man få i ytterligare högst 550 dagar. Du behöver inte ansöka om förlängd sjukpenning men du ska lämna läkarintyg som vanligt. Sedan prövar Försäkringskassan om du har rätt till ersättningen. Den första dag som du i sa fall kan få förlängd sjukpenning är den 29 juli 2008.

Ersättningen är cirka 75 procent av den sjukpenninggrundande inkomsten, vilket är en sänkning med 5 procentenheter.

Fortsatt sjukpenning
Du kan ansöka om fortsatt sjukpenning om du har en mycket allvarlig sjukdom. Med mycket allvarlig sjukdom menas i det här sammanhanget att sjukdomen är så svår att det finns ett påtagligt hot mot den sjukes liv inom de närmaste månaderna.

Ersättningen är cirka 80 procent av den sjukpenninggrundande inkomsten Det finns ingen tidsgräns för hur länge fortsatt sjukpenning kan betalas ut.

Observera att fortsatt sjukpenning är en ersättning som du måste ansöka om. Sedan prövar Försäkringskassan om du har rätt till ersättningen. Om du vill ansöka om fortsatt sjukpenning ska du använda blanketten “Ansökan fortsatt sjukpenning”. Du kan hämta blanketten på www.forsakringskassan.se eller få den av din personliga handläggare.

För dig som får rehabiliteringspenning
De nya reglerna om begränsat antal dagar för sjukpenning gäller även rehabiliteringspenning.

Om du har fatt sjukpenning och rehabiliteringspenning i sammanlagt 364 dagar kan du därför få rehabiliteringspenning med samma nivå som förlängd sjukpenning, det vill säga cirka 75 procent av den sjukpenninggrundande inkomsten. Det är en sänkning med 5 procentenheter.

Det högsta belopp som kan betalas till den som är arbetslös och får rehabiliteringspenning är 486 kronor per dag.

Om du vill veta mer
Det finns mer information på www.forsakringskassan se. Du kan också kontakta din personliga handläggare.

Med vänlig hälsning

Försäkringskassan

Först vill jag poängtera ett antal saker som jag misstänker flertalet sjuka håller med mig om:
* Är jag sjuk vill jag bli frisk.
* Går jag till doktorn så vill jag ha en diagnos.
* Jag ska snabbt få adekvata undersökningar.
* Är det möjligt skall sjukgymnastik och annan rehabilitering sättas in så fort min hälsa tillåter det.
* Om orsaken till min sjukhet inte påverkar hela min person (både psykiskt och fysiskt) så vill jag gärna göra nytta på jobbet på annat vis än med mina ordinarie arbetsuppgifter.
* Jag vill inte vänta i månader och år på att få komma till undersökningar, specialister eller behandling.

(Mina kommentarer i: Blått)

Ingemar Vänerlöv är kristdemokrat och riksdagsledamot från Vänersborg
Många missförstånd kring sjukförsäkringen
Många oklarheter om nya regler i samband med sjukförsäkringen. Landets handläggare på Försäklringskassorna är milt uttryckt – förvirrade. Och de flesta politikerna har inte en susning om vilka reglerna egentligen är.
Regeringen anser att alltför många människor har fastnat i långa sjukskrivningar. Nu är det inte personerna själva som ‘fastnar’ det beror på resursbrister främst inom hälso- och sjukvården. Självklart finns det människor i vårt samhälle som inte kan arbeta och dessa ska få god ersättning och allt tänkbart stöd och hjälp. I just detta avseende är FH-handläggare och kommunens socialtjänst oroliga. De ser istället en mycket oviss framtid för flera eftersom reglerna skärpts om vad som ska anses som ‘långvarigt sjuk’. Det ska t.ex. vara ställt utom allt rimligt tvivel om att den sjuke någonsin kan komma tillbaka till arbete. Tidigare gällde ungefär samma lydelse för förtidspension men då gällde det fram till den dagen du bir s.k. ålderspensionär. I de nya reglerna är den bortre gränsen borttagen. Vilken läkare kan skriva under på sådana medicinska underlag? Vi är dock övertygade om att fler människor än vad som idag är fallet både skulle vilja och kunna arbeta. I detta håller jag helt med, med reservationen om att de som ‘vill’ också verkligen ska ha medicinska möjligheter att ‘kunna’. Många av de 550 000 människor med sjuk- och aktivitetsersättning, tidigare sjukpension, har medvetet sorterats bort Och det var förra regeringen (politiker de också) som satte igång den ‘sorteringen’ genom att tvinga de som hade sjukpenning till sjukersättning (sjukpension). och skickats ut i passivitet. Det här med ‘passivitet’ är ett begrepp som ofta återkommer i alliansens skrivningar när det gäller sjukförsäkringen. Det bottnar ju i en skrämmande människosyn. Det är ju inte den sjuke som är passiv. Det är politiken som är passiv i att inte öka resurserna till verklig rehabilitering och vår hälso- och sjukvård. Av vilken anledning finns det vårdköer? Sedan är det också så att den Svenska offentliga utgiften inte ska få överstiga 2% av BNP (BruttoNationalProdukten). Det har med EU att göra. Inna vi kom med i EU var våra offentliga utgifter 4% av BNP. Detta ärt anledningen till alla resursindragningar och politikens ovilja att ge t.ex. våden de resurser som de så väl behöver. AB Sverige går med mångmiljardvinst. Alliansen klappar sig för bröstet när de använder de pengarna till att betala av vår statsskuld. Vilket i just detta världsekonomiska läge är helt verkningslöst. Bara en bråkdel av de långtidssjukskrivna har fått rehabilitering. Ock det beror inte på att de inte försökt få det. Det finns inte resurser till det. Och det finns inget i de nya reglerna som innebär ökade resurser till just verklig rehabilitering. 2008 beräknas Försäkringskassan göra ett överskott om ca 14 miljarder (även utan nya sjukförsäkringen. Och för 2010 ligger uppskattningen på 22 miljarder. Det fattas alltså inte pengar till insatser. Problemet är att Försäkringskassan får direktiv, av politiken, att de inte får använda dessa pengar. 140 personer per dag, månad efter månad, har slentrianmässigt förtidspensionerats utan att få sin arbetsförmåga prövad. Inte lite fräckt att skriva en hel tjänstemannakår på näsan på det viset. Ytterligare ett uttryck som andas okunskap. Märk här hur begreppet ‘förtidspension’ slank in.
Nu tar alliansen tag i problemen och inför en rehabiliteringskedja och ett nytt sjukförsäkringssystem för att ge människor möjlighet att återvända till arbete efter förmåga. Att kalla detta för ‘rehabiliteringskedja’ tycker jag är magstarkt. Återigen handläggarna på Försäkringskassorna är förtvivlade och ser inga möjligheter hur de ska hinna med i dessa snålt tilltagna tidsramar. Så här är det, det är detta som är ‘rehabiliteringskedjan: Dag 1–90: Inga krav De första tre månaderna har arbetsgivaren möjlighet att pröva om det finns andra sysslor som den sjukskrivne tillfälligt kan klara av, men det finns inga krav på att ta det jobbet. 91–180: Annat jobb? Efter tre månader ska försäkringskassan se om den sjukskrivne kan utföra något annat arbete hos sin arbetsgivare. 181–365: Testas mot arbetsmarknaden Efter ett halvår ska den sjukskrivne testas mot hela arbetsmarknaden. Det tas inte hänsyn till ålder, bostadsort, utbildning eller tidigare jobb. Denna prövning kan skjutas upp om det är sannolikt att man kan komma tillbaka till arbetsmarknaden inom perioden. 366–550: Måste ta alla jobb Efter ett år måste den sjukskrivne ta alla jobb som finns. Under dessa 18 månader sjunker sjukpenningen från 80 procent till 75 procent. Om man lider av en mycket allvarlig sjukdom får man 80 procent under obestämd tid. 551– permanent förtidspension? Om man fortfarande inte har tillfrisknat kan man bli permanent förtidspensionerad. De som har tidsbegränsad sjukersättning kan beviljas ytterligare en period, men efter 2012 försvinner den. Från och med 2009 kan permanent förtidspensionerade jobba utan att förlora pensionen. [Rättelse, 080704] OBS! Sjukpenning: Dag 1-364 ‘vanlig’ sjukpenning. Dag 365-914 Förlängd sjukpenning. Från dag 365-ff kan man också få Fortsatt sjukpenning (men då gäller “Att du ska ha en mycket allvarlig sjukdom. Med mycket allvarlig sjukdom menas i det här sammanhanget att sjukdomen är så svår att det finns påtagligt hot mot den sjukes liv, inom de närmaste månaderna.”) Det råder en rad missförstånd kring vad det är som regeringen vill göra. Det första missförståndet är att sjukpenningen sänks. Sanningen är att sjukpenningen fortsättningsvis kommer att vara 80 procent. Efter tolv månader införs förlängd sjukpenning om 75 procent, istället för obligatorisk prövning av förtidspension som ger betydligt lägre ersättning. Det handlar inte om ‘obligatorisk prövning’. Det handlar om att det alternativet försvinner helt. Och visste är det en sänkning. Sjukpenningen sänks ju från 80% till 75%. Sedan har nog textförfattaren sluntit på tangenterna, igen, nu står det ‘förtidspension’, igen. Ett annat missförstånd är att man efter ett halvår ska tvingas flytta till andra ändan av Sverige till ett helt annat jobb. Det är fel. Inte alls fel. Det är helt sant. Dessutom är skrivningen omformulerad från att gälla ‘hela arbetsmarknaden’ till ‘hela marknaden’. Fundera på vad det kan innebära? Med dagens regler kan den sjukskrivne prövas mot hela arbetsmarknaden redan efter tre veckor. Detta är något jag stöter på i flera av alliansens texter. Det finns inget regelverk som ’tillåter’, idag, att en sjukskriven kan prövas mot hela arbetsmarknaden efter tre veckor. Kanske kan Vänerlöv ge mig den lagparagrafen, förordningen, reglen eller direktivet? Däremot är det (har varit) helt OK att omplaceras inom företaget till anpassade arbetsuppgifter. Alliansregeringen inför skyddad tid i sex månader och upp till tolv månader om det är sannolikt att man kan komma tillbaka i sitt gamla jobb. Vem och vad gör den bedömningen?
Nästa missförstånd är att det är svårt att få sjukpenning efter ett år. Verkligheten är att alla som har nedsatt arbetsförmåga avseende alla typer av jobb, beviljas sjukpenning resepktive förlängd sjukpenning i 12+18 månader. Därefter prövas sjukersättning. [Rättelse, 080704] Formuleringen: “beviljas sjukpenning respektive förlängd sjukpenning i 12+18 månader. Är helt korrekt. Nu är det yrt i mössan igen. Det där med ”12+18″ är något som gäller som övergångsregel för de som har sjukersättning. Du kan, i normalfallet, bara få sjukpenning i 550 dagar. Därefter måste du vara kroniskt sjuk eller dödligt sjuk för att få fortsatt sjukpenning. [Rättelse 080704] Formuleringen “bara få sjukpenning i 550 dagar“. Är felaktig. Efter 364 dagar med vanlig sjukpenning kan du få Förlängd sjukpenning om ytterligare 550 dagar. Eller så kan du ansöka om Fortsatt sjukpenning från dag 365-ff. Begreppet ‘sjukersättning’ tas bort hel, men kommer att vara kvar i en övergångsperiod, År 2012 försvinner möjligheten till sjukersättning helt. Om din arbetsförmåga är så nedsatt så du inte är aktuell som arbetskraft på något på marknaden förekommande arbete så kan du söka och beviljas förtidspension. Sedan ska tilläggas att den som beviljats utökad sjukersättning, enligt övergångsreglerna, förlorar sin SGI (SjukpenningsGrundande Ikomst), när den perioden är slut. Här ser Försäkringskassornas handläggare massor med problem och det är i detta läge många kan komma att tvingas till försörjningsstöd (socialbidrag). I det läget gäller det att inte ha bil eller bo i för stor lägenhet eller ha en partner (sambo, make/maka) som inte tjänar för mycket. Då måst du börja leva på dennes inkomst. Därmed basta! Detta tycker jag är en tillbakagång i tiden. Ytterligre ett missförstånd är att arbetsgivaren får minskat ansvar för rehabilitering. Det är tvärtom. Arbetsgivaren tvingas att tillsammans med arbetstagaren samverka kring åtgärder som ökar möjligheterna till återgång till arbetsplatsen, i stället för dagens passiva sjukskrivning som nästan alltid slutar med förtidspension. I detta avseende har inget förändrats inga nya krav. Det nya är att det är Försäkringskassans handläggare som ska ‘tvinga’ arbetsgivaren att mer aktivt medverka i eventuell rehabilitering. Och så detta begrepp ‘passiva’ igen. Men för h-e människa! Och alla politiker. Vem eller vad är det som är passivt? Hur kan stramare, tuffare sjukskrivningsregler göra en sjuk människa mer aktiv? Vi går från ett system som är inhumant och utsorterande till ett system som utgår från alla människors lika värde och den enskildes förmåga. Det är en trygghetsreform som ger delaktighet och social gemenskap istället för utanförskap. Ja jösses. Tror verkligen någon på detta? Är det nya systemet mer humant? Är det nya mindre utsorterande? ‘lika värde’? Skitsnack. Ta från de fattiga och ge till det rika, så är det. ‘trygghetsreform’? Vem av de som är mitt i skiten och är på väg in i den känner sig trygg – någon? Hur kan en ‘piska’ skapa ‘social gemenskap’? ‘utanförskap’? Tro mig, det här nya sjukförsäkringssystemet kommer att skapa en betydligt allvarligare utanförskap än den trygghet långvarigt sjuka idag känner, fram till den 1/7-08.

Tro inte på ett ord om vad Alliansens politiker skriver om den nya sjukförsäkringen som de gärna vill kalla rehabiliteringskedja och att det skulle vara en reform som minskar utanförskap. Det är precis tvärt om. Det vet vi som är mitt i skiten.
Ingmar Vänerlövs text är antagligen något förskrivet han fått central. Alliansens politiker undviker givetvis att skiva om alla försämringar som den nya sjukförsäkringen skapar. Tyvärr medger inte utrymmet här på insändarsidan att återge allt så besök gärna blogg.ngn.nu.
Ett felaktigt påstående måste dock rättas till, angående sjukersättning: Efter den 1/7-08 tas möjligheten bort för Försäkringskassan att s.k. nybevilja sjukersättning. Det blir i så fall förtidspension eller försörjningsstöd (socialbidrag). Du kan bli beviljad fortsatt sjukpenning efter 550 dagar men då måste du lida av kronisk sjukdom eller vara döende.
Nils-Gunnar Nordlund 50% sjukersättning och 50% sjukpenning (än så länge…)